Lowongan Kerja Terbaru » BPJS Ketenagakerjaan » Rekrutmen Karyawan Tetap BPJS Ketenagakerjaan Minimal D3

Rekrutmen Karyawan Tetap BPJS Ketenagakerjaan Minimal D3

29 April 2016

BPJS Ketenagakerjaan adalah Perusahaan milik pemerintah yang bergerak dibidang badan penyelenggara Jaminan Sosial atau yang dulunya lebih dikenak dengan JAMSOSTEK, saat ini membuka lowongan posisi Customer Service, dengan detail informasi seperti berikut:

 

Rekrutmen Karyawan Tetap BPJS Ketenagakerjaan Posisi Customer Service

 

Tugas dan Tanggung Jawab Bekerja Sebagai Customer Service di BPJS Ketenagakerjaan:

  1. Memberikan pelayanan kepada peserta maupun calon peserta sesuai kebutuhan
  2. Menangani keluhan peserta sesuai ketentuan, guna memenuhi kebutuhan dengan tepat sasaran dan tepat waktu
  3. Menjaga kepuasan peserta sesuai standar yang ditetapkan

 

Persyaratan Bekerja Sebagai Customer Service di BPJS Ketenagakerjaan:

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Berpenampilan menarik
  3. Tinggi badan untuk Wanita minimal 155 cm dan untuk Pria minimal 165 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Pendidikan minimal D3 seluruh jurusan
  6. Berasal dari program studi yang terakreditasi minimal B
  7. IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
  8. Usia :
    1. Untuk S1: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
    2. Untuk D3: Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
  9. Belum menikah
  10. Bukan merupakan Anak (kandung dan tiri) dan Saudara (kandung, tiri, dan ipar) dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  11. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  12. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  14. Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
  15. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  16. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  17. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  18. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

 

Benefit yang didapatkan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan Posisi Customer Service :

  1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
  2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.
  3. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
  4. Usia Pensiun 36 Tahun (memiliki kesempatan untuk melanjutkan hingga usia pensiun 56 tahun jika lolos seleksi internal).

 

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:

  1. Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
  2. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
  3. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

 

Batas Kirim Lamaran Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan Posisi Customer Service:

12 Maret 2016

LOKASI KERJA :

Seluruh Kantor Cabang Indonesia

KIRIM LAMARAN :
Kirim lamaran online via website resminya BPJS Ketenagakerjaan: Klik Disini

Bagikan info ini ke Teman mu

Hanya informasi Lowongan kerja yang terpercaya dan dari perusahaan besar di Indonesia yang akan kami informasikan disini. Agar tidak ketinggalan informasinya silahkan berlangganan informasi lowongan dari kami dengan cara like / follow akun sosmed kami.






Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*