Lowongan Kerja Terbaru » INKA » Penerimaan Karyawan Tetap PT INKA (Persero) Agustus 2015

Penerimaan Karyawan Tetap PT INKA (Persero) Agustus 2015

12 August 2015

PT Industri Kereta Api atau sering kita kenal INKA adalah perusahaan Persero di bidang kereta api, membuka penerimaan karyawan tetap PT. INKA dengan persyaratan sebagai berikut :

POSISI LOWONGAN :

  • Staf Produksi (PDK)
  • Staf Teknologi (TEK)

 On the Job Training (OJT)
Pelamar yang lulus seleksi Administrasi, TPA & Psikotest, Kesehatan, dan Wawancara User dan Wawancara Direksi akan diikutsertakan dalam program On the Job Training (OJT) yang dilaksanakan selama 3 bulan.

Ketentuan Umum Pelamar

  1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
  2. IPK minimal 2,7 untuk lulusan PTN dengan akreditasi minimal B.
  3. IPK minimal 3,0 untuk lulusan PTS dengan akreditasi A.
  4. English Score TOEFL: PBT (450)/ IBT (45) /IELTS (5.5) /TOEIC (550).
  5. Usia maksimal 30 tahun per 1 Agustus 2015.
  6. Berbadan dan berjiwa sehat, tidak buta warna & bebas narkoba (dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari Laboratorium Klinik/ Rumah Sakit Daerah/ Dokter Pemerintah).
  7. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

Tata Cara Melamar

  • Berkas lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
  • Calon pelamar dapat mendaftar melalui Web aplikasi online mulai tanggal 31 Juli 2015, pukul 00.01 WIB dan ditutup pada tanggal 7 Agustus 2015, pukul 23.00 WIB.
  • Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT.INKA (Persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
  • Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
  • Pelamar wajib mencantumkan kode posisi.
  • Proses seleksi karyawan tetap meliputi:
  • Seleksi Administrasi dan Wawancara User
  • Seleksi TPA dan Psikotest
  • Seleksi Kesehatan
  • Wawancara Direksi
  • Seleksi OJT
  • Urutan tahapan proses seleksi dilaksanakan sesuai keperluan PT INKA (Persero)
  • Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Keputusan kelulusan pelamar oleh tim bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
  • Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi OJT, wajib menandatangani perjanjian OJT selama 3 bulan dan menyerahkan ijazah asli.
  • Peserta OJT yang nilai hasil evaluasinya minimal baik, berhak mengikuti proses seleksi calon karyawan untuk diangkat menjadi karyawan tetap (bagi yang lulus).
  • Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
  • Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar.

BATAS KIRIM LAMARAN :
7 Agustus 2015

Bagikan info ini ke Teman mu

Hanya informasi Lowongan kerja yang terpercaya dan dari perusahaan besar di Indonesia yang akan kami informasikan disini. Agar tidak ketinggalan informasinya silahkan berlangganan informasi lowongan dari kami dengan cara like / follow akun sosmed kami.






Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*